10月29日,澳门银河娱乐
绩效分配专题调研会在健行楼五楼会议室召开。党委副书记陈然,人事科主任王坤玉及各科室相关代表参加,会议由陈然主持。

座谈会上,大家围绕科室的绩效分配畅所欲言,同时也对本科室的发展、人才梯队建设、年轻人培养和人才引进等方面提出了建设性的意见和建议。 陈然在总结时指出,澳门银河娱乐
的绩效导向和方向是相对公平的,随着澳门银河娱乐
发展,绩效政策将会不断修正,更好地维护教职医护员工的利益。希望教职医护员工坚守初心,牢记使命,脚踏实地把工作做好,发挥模范带头作用,为澳门银河娱乐
新时期建设和发展作出新的更大的贡献。王坤玉表示,我们要在澳门银河娱乐
、科室、个人三个层面检视问题,聚焦难点痛点堵点,刀刃向内查找问题。 此次绩效分配专题调研会,大家集思广益,以点带面,从严从实地发表了自己对本科室绩效工作的看法。下一步,人事科将积极制定相关方案和措施,解决好实际问题,推动澳门银河娱乐
高质量发展。 (人事科 杜欣)